Q 配属はどのように決まりますか?
A 面接時にご本人の希望をふまえて、適性を考慮し、会社で決定します。
所属会社(レノボ・ジャパンもしくはNECPC)については内定時に所属会社をお伝えします。
Q 現時点でどの程度の英語力が必要ですか?
A 仕事を通じて語学力を身につけていきますので、英語力があるに越したことはありませんが、必ずしも採用時に高い英語力が必要とされているわけではありません。ただし、海外とのコミュニケーションを楽しめる方、前向きに英語を勉強する意思のある方を求めています。
Q 新入社員研修について教えてください。
A プログラムは毎年変わりますが、基本的に入社後約2ケ月程度は集合研修としてビジネスマナーやプレゼンなどのベーシックスキル研修と、技術面の基礎的な研修を実施します。
その後は各配属先において配属先に最適なオンザジョブトレーニング(実務を通じた教育研修)を実施します。
Q 会社寮・社宅はありますか?
A 会社の寮・社宅はありませんが、弊社規定により住宅費補助が毎月支給されます。
Q 開発の職場はどのような雰囲気ですか?
A 若い方からベテランの方まで幅広い年代の方がおり、親切・丁寧に仕事を指導してくれるような社員が多く、一般的にイメージされる外資系のイメージとは反して家族的なあたたかい雰囲気を持っています。
一方で実力主義な一面も持ち合わせており、年功序列ではなく勤続年数に関わらず実力に応じて昇格や給与が定められ、また積極的に手を上げたひとには若手であっても様々なチャンスが与えられます。実力主義かつ人を育てる風土を併せ持ち、非常に働きやすい環境であると思います。
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